综合医院整形外科病房护士岗位设计、规划的探索与实践

摘要

[目的]探讨综合医院整形外科病房护士岗位设计及职业规划.[方法]自2011年起,对协和医院整形外科病房护士进行岗位设计与职业规划实践与探索.[结果]实施护士岗位设计与职业规划后,未发生1例护理差错;护理不良事件发生率显著下降;病人第三方满意度保持在98%以上;护士职业满意度达到99%;护士对职业发展有了明确目标,工作热情得到激发.[结论]综合医院整形外科病房护士岗位设计及职业规划,是目前适应学科发展的必要手段,具有实用性、可行性.