首页> 中文期刊>北方经济 >论企业核心专业人才的激励与管理

论企业核心专业人才的激励与管理

     

摘要

本文阐述了核心专业人才在经济改革与企业创新中的的重要作用,对企业发展中核心专业人才的流失现象进行了探讨,给出了一些企业核心专业人才管理的建议与对策。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号