人力资源管理中激励机制存在的问题及对策

摘要

对于不同阶段的激励制度,我国结合实际情况进行了研究,不同阶段的激励体制都有它存在的必要性.然后再分别对激励体制所包含的内容,激励体制存在的问题,激励机制的现状进行了分析,本文用马斯洛的理论对人们的需求进行了剖析,最后提出了激励机制中问题的解决方法.