宁波推动退役军人就业服务“三大变革”

摘要

为贯彻党中央关于做好“六稳”“六保”工作决策部署,落实退役军人事务部等12部门《关于引导和鼓励民营企业招用自主就业退役军人的意见》文件精神,宁波市退役军人事务局积极融入数字化改革大潮,聚焦春节前后企业“用工荒”,破解疫情防控要求和传统招聘会现场人员聚集矛盾,打造“线上线下精准对接+‘沉浸式’直播带岗”精准招聘数字化多跨场景,有效推动退役军人就业服务“三大变革”。开年以来,举办精准对接会5场,“沉浸式”直播带岗2场,提供岗位2000余个,退役军人参与189万余人次,帮助退役军人达成就业意向402人,同比增长40%。