宁波:紧缺人才的紧缺

摘要

近年来，宁波通过实施“一号工程”，依托“浙洽会”、“高洽会”、科研工作站、毕业生就业等引才载体，大力引进海内外高素质紧缺人才，取得了显著成效。2001年-2005年，全市共引进紧缺人才1万人左右。就绝对数量来说，宁波紧缺人才引进不少。但是从相对数量看，引进规模仍然有限。5年引进的紧缺人才仅占现有的紧缺人才总数的16．7%。而深圳仅2001年就从全国重点大学引进紧缺专业毕业生2万多名，超过宁波5年引进紧缺人才的1倍以上。