组织传播学视野下的高校就业工作初探

摘要

一、就业工作现状所谓的组织传播是指发生在组织内部和组织外部，二至多人之间以个人身份或职位身份出现的，组织成员之间发生的代表组织或不代表组织的信息交流过程。组织传播的纵向传播和横向传播，其目的是协调组织的行为、决策、冲突（包括第三方参与的冲突影响）及协调组织与组织间的关系，