关于油气管道企业职工队伍稳定的思考

摘要

文章阐述了企业职工队伍不稳定的主要表现和不良影响,分析了原因,提出了应对措施.要加快企业发展步伐,多方面提升企业经营效益,避免采取减员增效方式影响生产安全大局;建立科学而有吸引力的薪酬福利待遇制度,让员工享受到企业发展的成果;调整.人力资源管理机制,做好人力资源规划;明确企业发展前景;注重团队业绩和团队精神塑造;关注职工生活保障;健全企业民主管理,发挥工会监督职能;弘扬包容大气的企业文化精神.