设计类企业职工工作困境及解决路径探析

摘要

设计类企业是相当重要的企业类型,设计类企业职工是重要的就业群体,随着产业结构、市场环境、工作要求等因素的变化,该类职工的求职和工作难度逐渐增大,普遍陷入了工作困境。文章主要探究了设计类员工陷入工作困境的多种原因及产生影响,并尝试从多种角度提出解决方法。