“共享员工”长效发展模式探究

摘要

随着互联网信息时代的不断发展, “共享”一词早已深入人心。目前,我国产生了一系列以“共享”为特色的产品服务,各类发展模式也日趋成熟。随着时间的推移,共享模式经济的发展理念也同时发生着变化。在今年新冠肺炎疫情的影响下,面对“复工难”的困扰,“共享员工”的理念应运而生。本文将基于“共享员工”这一新型概念模式,从人力资源管理的角度分析“共享员工”的发展现状,探究其未来发展面临的问题,并针对性的提出建议,使“共享员工”创新模式能够得到长远长效发展。