大部制改革五年得失

摘要

新一轮“大部制”窗口即将开启，作为中国自上世纪70年代末改革开放以来进行的第七轮国务院机构改革，它已成为了新中国历时最长、利益最复杂的人事工程。据统计，三十年间，国务院机构新增259次，复设66次，撤销137次，涉及合并部门90次，改名56次，部门总数由最初的100目前已减至25个。7次大规模调整有精简有扩充，有进步亦有反复，以转化政府职能、提高行政效率、避免职能交叉作为主线，涉及人员流动数万人。