基于'扁平化'管理的我国政府机构改革思考

摘要

在现代信息社会中,传统的金字塔式组织结构日益显现出自身弱点.在追求效率的企业组织结构中,扁平化理论越来越受到人们的高度重视.在实践中,"扁平化"管理模式得到了广泛应用.鉴于此,本文试图将"扁平化"管理理论引入政府管理,主要从转变政府职能,减少管理层次,扩大管理幅度三方面探讨我国政府机构改革的新思路.