家族式企业去不得

摘要

在酒水行业，不少职业经理人包括很优秀的职业经理人，与企业之间的“结合”，可谓来也匆匆去也匆匆。在很多人看来，这应归结为企业体制因素和资本因素．而笔者认为．最重要的一点应该归结为企业文化的因素。