浅析情绪智力的组织有效性

摘要

本文以时间为顺序,依次介绍了萨洛维和梅耶、戈尔曼、巴昂对情绪智力理论发展的贡献.在此基础上,分别从情绪智力与组织绩效、管理者的领导力、组织认同和组织氛围、组织发展四个角度论证了情绪智力在组织中的有效性.