基于积极心理学的图书馆人力资源管理

摘要

文章概述了积极心理学的定义及主要思想,并从积极心理学的视角出发探讨了图书馆馆员招聘、馆员培训与开发、馆员绩效管理、馆员职业生涯规划、馆员绩效管理和劳动关系管理等各个方面.对图书馆人力资源管理具有较好的指导意义和实用价值.