高校图书馆人力资源管理及其质量评估体系研究--基于某大学图书馆的案例

摘要

长期以来，我国图书馆存在着人力资源管理的种种问题，导致国家财政投资的浪费，图书馆的社会功能的弱化。但令人欣喜的是，许多高校正在迈出了从人事管理向人力资源管理可喜的第一步。这是高校图书馆启动人力资源管理的一个契机。本文就以某大学图书馆为个案，研究如何启动人力资源管理，及如何有效地实施评估。