Las aptitudes y destrezas gerenciales del personal bibliotecario en cargos directivos en bibliotecas academicas: Estudio de caso en el sistema de servicios bibliotecarios y de informacion de La Universidad del Zulia en Maracaibo, Venezuela (Spanish text).

摘要

El propósito de este estudio fué conocer las aptitudes y destrezas gerenciales que poseen los directores de bibliotecas académicas y bibliotecarios profesionales que laboran en bibliotecas universitarias. La relevancia del estudio, estribó en la recopilación e interpretación de datos relacionados con esta situación.; La población seleccionada para recabar la información a través de la encuesta, la conformaron los directores de bibliotecas y bibliotecarios profesionales del Sistema de Servicios Bibliotecarios y de Información de La Universidad del Zulia, (SERBILUZ), en Maracaibo, Venezuela. Se escogió la población completa de directores y personal profesional relacionado con el servicio.; Para llevar a cabo dicho estudio, se utilizó la técnica del cuestionario. Se administraron dos cuestionarios: uno dirigido a los directores de bibliotecas y otro a los bibliotecarios profesionales que laboran en dicho servicios. Los cuestionarios constaron de tres partes: la primera parte, relacionada con información sociodemográfica; la segunda y tercera parte, corresponde a las aptitudes profesionales a ser completadas por el director y bibliotecarios profesionales. En las dos últimas partes, se utilizó la Escala de Likert (del 1 al 5) y estuvieron basadas en una lista de 34 habilidades y destrezas gerenciales, utilizada por Weingand y Ryan en su estudio (1985). De esta lista, los directores expresaron poseer 28 habilidades y destrezas gerenciales calificadas sobre el nivel de promedio, mientras que 6 fueron clasificadas por debajo del nivel de promedio. En cuanto a los bibliotecólogos expresaron poseer 29 habilidades y destrezas gerenciales calificadas sobre el nivel de promedio, mientras que 5 fueron valoradas por debajo del nivel de promedio. Los resultados de este estudio identificaron unas áreas que ambos grupos deben mejorar para lo cuál se hacen las recomendaciones pertinentes. Este estudio, pretende abrir posibilidades para proyectos similares en otros paises.