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图书馆员年度考核中的层次分析法应用

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层次分析法是一种新的将定量分析与定性分析相结合的系统分析方法.论文运用层次分析法对图书馆员年度评估进行综合测评,并详细解析其五个步骤.

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来源
《新世纪图书馆》|2006年第6期|59-60|共2页
作者
沈铮; 王志雄;
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作者单位

集美大学图书馆,361021;

集美大学理学院,361021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;
关键词
层次分析法; 图书馆员; 年度考核;
入库时间 2023-07-25 12:55:07

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