以资源为基础的观点在战略人力资源管理领域的应用

摘要

现阶段企业人资管理是推进企业长远发展的主要战略,有助于企业实现长远的发展目标.以资源为基础的观点在战略人资管理领域应用是目前探究的核心所在.从长远层面分析,前者在后者的实际应用中发挥着非常关键性的作用,并且阐述了两者融合彼此促进的趋势.文章针对于此展开全面论述,从而提出恰当的见解.