国有企业技工断层现象透析

摘要

当前国有企业技能人才出现断层,既有长期形成的人才观问题,也有社会劳动力的价值取向问题。客观分析其现状和成因,对解决国有企业技工断层和培育一支高素质的技术工人队伍,具有十分重要的意义。强化技工队伍建设,着力培育高素质的技能人才队伍,最关键的是要提高技术工人的社会地位和经济待遇,让更多的人愿意当好技术工人,这样才有高级技能人才产生的基础。