首页> 中文期刊> 《湘潮:理论版》 >精益员工入职培训管理

精益员工入职培训管理

         

摘要

企业在全球化的背景下正面临着日益激烈的竞争形势,对企业进行精益改革已成为一个发展趋势,同时包括人力资源管理各种政策流程的精益化,以实现人力资源价值最大化。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号