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中医院校科研绩效评价的方法研究

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摘要

本文在多属性决策理论与方法的基础上,综合主观与客观权重方法及灰色系统理论,建立了主客观结合的多属性综合评价方法,并根据所建立的方法,结合科研管理绩效评价实例进行了分析与说明,为中医院校科研管理提供了绩效评价的方法和手段.

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来源
《世界科学技术-中医药现代化》|2010年第2期|277-280|共4页
作者
孙继佳; 陆奕宇; 苏式兵;
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作者单位

上海中医药大学复杂系统研究中心,上海,201203;

上海中医药大学复杂系统研究中心,上海,201203;

上海中医药大学复杂系统研究中心,上海,201203;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
中医; 科研绩效评价; 多属性综合决策方法;

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