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双因素理论在高校人事管理改革中的应用

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在高校管理快速进步和发展的今天,人事管理将被高校管理列为重点课题,但在目前的高校人事管理中,仍然存在诸多的问题,对高校人事管理的看法进行阐述.

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来源
《现代职业教育》|2016年第30期|359|共1页
作者
陆静;
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作者单位

长春理工大学东校区,吉林长春130022;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校人事管理; 双因素理论; 改革和应用;

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