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周宁;
[1]华北电力大学经济与管理学院;
高层管理人员; 薪酬; 激励;
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机译:高层管理人员和企业环境责任信息披露中的薪酬分散
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机译:高层管理人员的酌处权对高层管理人员组成,薪酬和注意的影响:对战略变革和绩效的影响。
机译:从战略到行动:高层管理人员的支持如何增加中层管理人员对医疗保健组织创新实施的承诺
机译:利用拍卖机制评估海军航空企业航空职业薪酬激励。
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机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:电气工程和工程学的高层管理人员
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