现代企业人力资源部门的角色定位和职能转变

摘要

随着经济的发展，管理理念也发生着革命性的转变，传统工业时代“事”为中心的人事管理模式，逐渐被高新技术知识经济时代“以人为本”的人力资源管理模式所取代，企业管理逐步迈入以人力资源管理为核心的现代管理时代。人们对人力资源管理工作本质的认识，也发生了革命性的转变。