国有基层发电企业人力资源开发和培训初探

摘要

2002年12月，国家电力公司拆分为两大电网公司和五大发电集团，电力行业市场化改革的基本框架初步建立起来，电力体制改革使发电企业从行业垄断主体的组成部分变为竞争市场中的经营主体，原有的国有基层发电企业面临着巨大的挑战，为适应新形势，发电企业当前首要的任务是适应体制改革，改变旧的管理模式，建立起适应市场竞争的现代企业管理模式。