企业管理模式

摘要： 随着世界经济的不断发展,我国经济也飞速提升,在此背景下各大企业由于对国际市场的需求增大,促使对英语专业人才的需求也逐渐增大。文章从企业管理模式方面进行分析,以此来研讨当前企业管理为何需要大量专业英语人才,这也极力促进国内各大院校加强了对学生英语专业素质的培养。

摘要： 本刊长期面向国内外通信行业管理人员、通信企业管理人员、信息通信网工程技术人员、通信市场营销人员以及其它通信产业跟踪研究人员征稿。征稿范围如下:①通信产业宏观政策分析、通信行业管理信息综合报道、通信产业发展环境研究与分析;②信息通信网及相关技术热点跟踪与报道、信息通信网络规划设计、信息通信技术研究;③通信市场跟踪研究与报道、通信企业管理模式及方法探讨、通信企业运行机制研究;④其它与通信行业相关的跟踪、研究与分析报道。

摘要： 随着社会经济的快速发展,企业经济效益也得到大幅度提升,产生了较多新型技术与生产方式,助力企业未来发展。对此,企业应抓住科技发展机遇,并优化内部企业管理模式,真正融合企业管理与科技创新,全面提升自身的竞争实力,实现持续发展。本文据此分析了企业管理对企业科技创新的推动作用,针对不足提出了具体的改进措施,在充分发挥企业管理价值的前提下,提升企业经济与社会效益水平。

摘要： 本刊长期面向国内外通信行业管理人员、通信企业管理人员、信息通信网工程技术人员、通信市场营销人员以及其它通信产业跟踪研究人员征稿。征稿范围如下:①通信产业宏观政策分析、通信行业管理信息综合报道、通信产业发展环境研究与分析;②信息通信网及相关技术热点跟踪与报道、信息通信网络规划设计、信息通信技术研究;③通信市场跟踪研究与报道、通信企业管理模式及方法探讨、通信企业运行机制研究;④其它与通信行业相关的跟踪、研究与分析报道。

摘要： 国内经济市场变革不断,这对于企业管理的冲击无疑是巨大的。在现代经济潮流的大环境下,正处于市场化改革进程中,企业管理模式所面临的考验也无疑是相当严峻的。随着市场化改革不断前进,企业管理模式也需要不断与时俱进,与市场化改革的步伐齐驱并进,不断进行创新发展。基于此,文章从我国当代经济市场化改革的重要性及其现状两个方面进行简要分析,并针对市场化改革中的企业管理模式应如何开拓创新的问题提出相关策略,以供参考。

摘要： 一、引言2021年“十四五”规划提出,职业技术教育改革要增强职业技术教育适应性。职业教育应面向经济社会发展,培养能快速适应社会需求,契合企业的创新型、应用型、技能型高素质人才。对此国家也在加大职业教育的管理力度,但是,现今中职院校学生管理大多还是以传统的班级教育管理模式为主,存在的问题较多,不利于中职学生踏入社会。因此,许多学校正在寻求班级管理的创新模式,进一步提升中职院校的班级管理工作。

摘要： 为了提供企业可持续开展与建设更高的保障,基于沉没成本理论,开展企业精益创新管理模式的研究。结合对沉没成本定义的分析,综合FRP理念框架,从优化控制流程、规范操作行为、建立关联标准、动态计划调度等方面,优化企业生产管理过程。同时,分析沉没成本中人力资源投资成本,从经费、合同、奖励三个层面,建立考虑沉没成本的"鸣镝"基金精益管理框架,以此完成并实现对企业进行创新管理模式的研究。

摘要： 本刊长期面向国内外通信行业管理人员、通信企业管理人员、信息通信网工程技术人员、通信市场营销人员以及其它通信产业跟踪研究人员征稿。征稿范围如下:①通信产业宏观政策分析、通信行业管理信息综合报道、通信产业发展环境研究与分析;②信息通信网及相关技术热点跟踪与报道、信息通信网络规划设计、信息通信技术研究;③通信市场跟踪研究与报道、通信企业管理模式及方法探讨、通信企业运行机制研究。

摘要： 将精益思想应用在企业的管理模式中,不仅是对企业管理的创新,同时,也为企业管理水平的进步和提高提供了全新的发展方向。如果企业能够做到精益化管理,不仅可以有效提高经济成本的利用效率,同时,也能利用有限的成本创造出更大的经济价值。本文将对精益思想的内涵、目标和原则进行深入分析,并简述在精益思想下企业管理模式的优化路径,希望能够促进我国企业管理水平的不断提高,最终在激烈的市场竞争中占据一席之地。

摘要： 经济管理是国有建筑施工企业发展不可或缺的因素,良好的企业管理,能够有效地促进企业健康发展,本文通过对其研究,以促进企业经济的发展。随着我国经济的发展,市场经济不断改革与优化,国有建筑施工企业应当不断改革自身经济管理模式,以适应不断发展变化的复杂市场经济,提升自己的企业管理模式,提高企业的经济效益,以促进企业更好地发展。

摘要： 自改革开放以来,特别是进入2000年以后,国内熔模铸造有了飞速发展。自中国铸造协会精铸分会第七届年会以来,一直到2007年第十届年会,都有大量开篇文章对国内熔模铸造飞速发展的论述。同时也指出国内熔模铸造业发展中存在的问题,文章作者从原单位退休后,先后应聘给十四、五个中、小熔模铸造企业做过总工程师、技术总监、技术顾问。先后去过河北、河南、山东、山西、福建、江苏、浙江等七个省十个城市十四、五个中、小熔模铸造企业。大的如无锡鹰普公司(2000～2002),小的如无锡盛科公司(2005～2006)。发达的如山西宇达集团(1996～1998),短命的如无锡盛科公司(仅存活一年)。接触的老板形形色色,这些中、小熔模铸造企业管理模式尽管各不相同,但也有很多共同之处。文章作者走西、闯南，历经十四年之久，就自己对国内中、小熔模铸造企业的发展的了解和亲身经历发表一点不成熟的看法，仅供参考。

摘要： 在现代市场经济发展过程中，我们由国有企业悄悄转化成为民营性质的股份制企业，它标志着计划经济时代一去不复返了。在这个过程中，我们企业和其他民营企业一样，直接面对价格、面对市场的挑战的同时，又要面对长期计划经济带来的企业管理机制、运行机制带来的影响，按经济规律办事，引人市场机制，这种新的企业管理模式成为社会主义市场经济下企业管理的要求。而企业管理的中心是财务管理，财务管理目标是为企业服务的。本文结合企业的具体情况，谈谈如何强化财务管理的职能，实现企业效益的最大化。

摘要： 河南华英禽业集团是以肉鸭、肉鸡加工为主,集种鸭、种鸡繁育孵化、商品鸭养殖、屠宰加工、熟食加工、饲料生产、羽绒加工于一体的国家大型禽类食品加工企业和国家级农业产业化重点龙头企业.本文介绍，一立足市场,不断壮大企业经济实力，二强化质量管理,全面实施名牌立企战略，三发挥龙头带动作用,强力开发国内外两大市场，四遵循农业发展规律,不断完善产业化的发展模式，五健全企业管理制度,组建了现代企业管理模式。

摘要： 电网企业的信息化已发展到相当高度,随着企业信息化的持续推进,信息安全问题越来越突出.嘉兴电力率先开展信息集中化建设,信息化从专业级应用、部门级应用全面迈向企业级应用,信息化整合工作初见成效.与此同时,传统的信息安全管理办法越来越不能适应信息化快速发展的要求.继04年引入ITIL服务管理以后,06年嘉兴电力又实现了信息安全的标准化管理,通过引入ISO/IEC 27001:2005,建立一体化的企业级信息安全管理体系,彻底扭转了信息安全管理的被动局面.ITIL和ISO/IEC27001:2005已经成为嘉兴电力信息化建设的强力保障.由于电网企业管理模式的相似性,嘉兴的管理成果可以为同行起到很好的借鉴作用.

摘要： 改革开放以来，各种企业管理思潮扑面而来，国内企业面对从计划经济向市场经济过渡及中国加入WTO等局面，急需进行系统的管理创新，本文从宏观方面阐述了国内企业管理创新的终级目的是建立具有中国历史文化特色的管理模式，从微观方面论述了企业管理创新的内容和思路.

摘要： 改革开放以来，各种企业管理思潮扑面而来，国内企业面对从计划经济向市场经济过渡及中国加入WTO等局面，急需进行系统的管理创新，本文从宏观方面阐述了国内企业管理创新的终级目的是建立具有中国历史文化特色的管理模式，从微观方面论述了企业管理创新的内容和思路.

摘要： 改革开放以来，各种企业管理思潮扑面而来，国内企业面对从计划经济向市场经济过渡及中国加入WTO等局面，急需进行系统的管理创新，本文从宏观方面阐述了国内企业管理创新的终级目的是建立具有中国历史文化特色的管理模式，从微观方面论述了企业管理创新的内容和思路.

摘要： 改革开放以来，各种企业管理思潮扑面而来，国内企业面对从计划经济向市场经济过渡及中国加入WTO等局面，急需进行系统的管理创新，本文从宏观方面阐述了国内企业管理创新的终级目的是建立具有中国历史文化特色的管理模式，从微观方面论述了企业管理创新的内容和思路.

摘要： 改革开放以来，各种企业管理思潮扑面而来，国内企业面对从计划经济向市场经济过渡及中国加入WTO等局面，急需进行系统的管理创新，本文从宏观方面阐述了国内企业管理创新的终级目的是建立具有中国历史文化特色的管理模式，从微观方面论述了企业管理创新的内容和思路.

摘要： 本文首先揭示了当前烟草专卖商业企业创新工作存在的薄弱环节:范畴不够宽,体制不够顺,考核不够严,激励不够足,目的不够明.进而指出引入全面创新管理模式是专卖商业企业创新工作顺利开展的必然要求,也是不断提高行业自主创新能力的有效手段.论文以近年来浙江烟草专卖商业创新工作实践为例,从全方位创新、全员创新、全流程创新、集成创新、连续创新、联合创新和成果转化七个方面,对全面创新管理模式在专卖商业企业的引入进行论述.最后指出顺利开展全面创新管理的一系列机制建设和条件保障。

摘要： 本发明涉及到多核处理器的混合模式运行方法及其装置以及电源管理模式设定方法，本发明的多核处理器的混合模式运行方法包括：在对具有两个以上核的处理器的电源管理模式进行设定时，使用者将混合模式输入到系统的电源管理模式中的步骤；将所述混合模式设定为系统的电源管理模式的步骤。本发明提供了具有两个以上核的多核模式和只有一个核的单核模式之间的混合模式，本发明具有以下效果：能够根据使用者的选择，以各种方式使多核处理器的性能发挥到最好，并能够有效管理电量消耗。

摘要： 本发明涉及企业管理技术领域，具体涉及基于企业管理大数据的自优化管理系统、方法及商业模式，系统包括服务器和第一采集终端，服务器存储有解决企业管理问题的解决方案信息和提供解决方案信息的第一企业的企业基本信息；服务器用于获取第二企业的企业管理问题信息，并筛选出解决方案信息，将该解决方案信息推送给第二企业；服务器还用于获取反馈信息，同时向第一企业推送提醒信息；第一采集终端用于供第一企业编辑优化解决方案信息，并将该优化解决方案信息上传至服务器，服务器还用于将解决方案信息替换为优化解决方案信息，并将优化解决方案信息发送给第二企业，以此解决企业管理出现问题时，无法及时找到解决方案的问题。

摘要： 本发明涉及企业管理技术领域，具体涉及基于企业管理大数据的智慧管理系统、方法及商业模式，系统包括服务器和第一采集终端，第一采集终端用于采集第一企业的工业管理过程中的工业管理资源信息，并将工业管理资源信息上传至服务器，工业管理资源信息包括生产流程信息、生产工艺信息、产品指标值信息和参数设定信息，服务器用于获取第二企业的企业管理问题信息并根据企业管理问题信息，从第一企业中筛选能解决第二企业的企业管理问题信息的第一企业，并将第一企业的工业管理资源信息推送给第二企业，其中方法和商业模式给予上述系统，以此解决在企业管理出现问题时，无法及时找到解决方案的问题，本发明主要用于企业管理。

摘要： 本发明提供一种企业管理成效评价方法、企业管理推荐方法和装置，其中方法包括：基于待评价企业的风险提示信息、财务公开信息和管理层信息，确定所述待评价企业的管理层评价特征；基于所述待评价企业的管理层评价特征、所述待评价企业的参考企业的管理层评价特征和管理成效历史评价结果，确定所述待评价企业的管理成效评价结果。本发明提供的方法和装置，不再依赖于人员的工作经验和主观判断，评价结果是根据公开的数据和信息确定的，提高了企业管理成效评价结果的准确性。

摘要： 本发明公开了一种针对企业管理的教学模式，包括线上教学模块，线上教学模块通过在企业管理系统中建立教学培训模块，通过上传的教学内容让学员进行预习和复习，通过线上题库进行联系巩固；线下教学模块，线下教学模块通过教师在课堂对学员进行现场教学，并通过经典案例对教学内容进行补充，对学员疑惑进行现场解答，提高教学互动；综合评估模块，综合评估模块根据线上教学模块记录的学员学习进度以及成绩结合线下教学模块中教师对各学员的学习状况评价进行整合评估，生成教学结果报告，便于对学员的企业管理能力进行评估。线上教学和线下教学相结合，学员充分学习企业管理知识，对自身能力进行拔高全面提高企业管理能力，促进企业发展。

摘要： 本发明涉及企业管理技术领域，具体涉及一种企业管理资源共享系统、方法及商业模式，系统包括服务器，服务器存储有解决企业管理问题的解决方案信息和企业的企业资源信息；服务器用于获取第一企业的企业管理问题信息，并调取第一企业的企业资源信息，并且筛选出具有解决第一企业其企业管理问题的解决方案的所有企业资源信息；服务器还用于在筛选出的企业资源信息中，匹配出与第一企业的企业资源信息相似度最高的第二企业，并将该解决方案信息推送给第一企业，本发明的方法和商业模式基于上述系统，以此方式解决企业管理效率低，无法快速找到解决方案的问题，本发明主要用于企业管理。

摘要： 本发明公开一种PC管理模式(医院绩效管理与精细化全成本管理)，包括个人绩效模块、科室绩效模块以及全院绩效模块；个人绩效模块包括个人的工作数量、服务效果、岗位职责以及质量安全，用于激励员工达到与工作相关的绩效标准；科室绩效模块包括科室的内部流程、经营效果、质量效率以及安全服务，用于激励员工的科室绩效，加强团队合作；全院绩效模块包括业务量、成本、安全、服务、质量以及战略，用于实现医院整体利益最大化。本发明还提供了管理方法。本发明的有益效果：绩效考核指标，兼顾个人、团队(科室)、医院三方面，根据各部门的具体职责，整合优化提升IOE绩效管理体系，实现三级指标考核体系，全过程管理，人人参与，人人被考核。

摘要： 本发明涉及到多核处理器的混合模式运行方法及其装置以及电源管理模式设定方法，本发明的多核处理器的混合模式运行方法包括：在对具有两个以上核的处理器的电源管理模式进行设定时，使用者将混合模式输入到系统的电源管理模式中的步骤；将所述混合模式设定为系统的电源管理模式的步骤。本发明提供了具有两个以上核的多核模式和只有一个核的单核模式之间的混合模式，本发明具有以下效果：能够根据使用者的选择，以各种方式使多核处理器的性能发挥到最好，并能够有效管理电量消耗。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括外壳，显示屏，按键，出声控，指纹口，保护壳，第一密封环，指示灯，第二密封环，电源线插头，数据线插头，线路保护收纳盒结构，组装调节座结构，辅助支撑固定杆结构和连接块，所述的显示屏和按键分别镶嵌在外壳前表面左侧的上下两部；所述的出声控和指纹口分别开设在外壳前表面右侧的上下两部；所述的保护壳胶接在外壳前表面的右上部，并设置在指纹口的前部；所述的第一密封环和第二密封环分别镶嵌在外壳的左表面。本实用新型线路保护收纳盒结构的设置，有利于更加合理的使与该打卡机所连接的电源线插入到收纳腔内，且更加合理的使用该线路保护收纳盒结构。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括打卡机外壳体，所述打卡机外壳体的上表面上方中间位置处设置有摄像小孔，所述摄像小孔的下方设置有显示屏，所述打卡机外壳体的上表面的左侧中间位置处靠近显示屏的一端设置有状态灯，所述状态灯的下方设置有警报灯，所述警报灯的下方设置有打卡机按键，所述打卡机按键的右侧靠近显示屏的一端设置有磁卡感应区；本实用新型的一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机的外部设置有一个透明外罩，平时不用时将打卡机罩住，防止灰尘或者水的进入，同时内部设置有温湿度传感器，当温湿度传感器感应到内部温湿度异常时，会通过警报器提醒工作人员。