加强文化理念教育，走“校企合作，工学结合”人才培育路线——浅谈企业文化理念和人才培养的关系

摘要

社会的高速发展对人才提出了最新的要求，为更好的适应社会的进步，辅导员老师通过顶岗实习深入学习企业文化管理理念，培育学生树立敬业诚信的职业道德、加强团队协作意识、科学而正确的制定职业生涯规划、顺应企业的用人需求，走“校企合作、工学结合”人才培育路线。