首页> 中文期刊> 《现代管理科学》 >中国企业员工工作场所偏离行为探讨

中国企业员工工作场所偏离行为探讨

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

员工工作场所偏离行为是企业普遍存在的亟待解决的问题,但国内的学术界对此议题的研究相对匮乏.文章探讨了中国企业员工工作场所偏离行为的表现形式,分析了员工工作场所偏离行为的危害,并提出了员工工作场所偏离行为的预防与控制建议.

著录项

来源
《现代管理科学》 |2009年第1期|9-11|共3页
作者
陈维政; 张燕;
展开▼
作者单位

四川大学工商管理学院;

四川大学工商管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
工作场所偏离行为; 蓄意破坏; 工作场所暴力; 组织政治行为;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 工作压力与员工工作场所偏离行为的关系探讨 [J] . 张燕 ,陈维政 . 华东经济管理 . 2008,第010期
2. 助人一定为乐吗?知识型员工帮助行为对工作场所偏离的影响机制研究 [J] . 肖金岑 ,刘雪梅 ,章璐璐 . 研究与发展管理 . 2021,第002期
3. 领导风格对员工工作场所偏离行为的影响:基于全范围领导理论的研究 [J] . 彭正龙 ,覃卫国 ,吴梦颖 . 预测 . 2019,第002期
4. 滥权监管、领导-部属交换对工作场所偏离行为的影响分析——兼论员工身份的调节作用 [J] . 黄丽 ,陈维政 . 商业经济与管理 . 2014,第002期
5. 人力资源实践与工作场所偏离行为的关系实证 [J] . 张燕 ,陈维政 . 管理学报 . 2013,第012期
6. 中国式分权与地方政府土地出让价格偏离行为研究——以长三角地区地级市为例 [C] . 薛慧光 ,石晓平 ,唐鹏 . 2012年中国土地科学论坛——社会管理创新与土地资源管理方式转变 . 2012
7. 高校服务型领导与教师工作场所偏离行为关系的实证研究 [A] . 张勇 . 2014

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号