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制造业企业科技人员激励机制研究

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摘要

通过对汾西重工十多年的科技人员薪酬体制的变革研究,提出了新形势下科研人员的多种薪酬激励方式,为企业实现创新驱动发展提供了强有力的支撑.

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来源
《现代工业经济和信息化》 |2016年第12期|118-121|共4页
作者
李利民; 侯轩;
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作者单位

山西汾西重工有限责任公司,山西太原030027;

北方自动控制技术研究所,山西太原030006;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;工业建设与发展;
关键词
科技人员; 激励模式; 薪酬;

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