'双一流'建设过程中高校附属专科医院人才队伍建设思考

摘要

在医院"双一流"建设过程中,一支能支撑起一流学科创新发展的人才队伍是关键.高校附属专科医院不仅拥有较高的专科学术地位、初具规模的研究人才、所属高校入选"双一流学科建设大学"等优势和机会,还面临部分亚专科人才梯队不完备、多学科支撑薄弱、公立综合医院快速发展和民营专科医院涌现等劣势和威胁.必须要牢牢抓住人才队伍建设,通过引育创新型人才、完善临床研究专职人员队伍建设、注重医工学科交叉融合、制订有效的人才激励机制、注重医院文化建设等措施,才能推动医院向研究型专科医院转型.