“四问读书法”解决学习问题

摘要

眼下,个别职工不想读书、不愿读书、不真读书、不会读书,直接影响了职工自身素质的提升.兖矿集团东滩矿区创造性地推行“四问读书法”,解决职工学习中面临的问题.一问读书目的是否清楚,解决“为谁学”的问题.29岁的职工张素华人高马大,可就是不爱读书学习,每次矿上抽考都拖后腿,人家还振振有词:“我不旷工,不偷懒,读什么书?”直到班里21个人有17个拿到了大专文凭或者考取了工人技师,有的还被提拔为班组长,平时不服输的他慌了神,偷偷地开始自学了.