班组岗位精细化管理

摘要

由于中国企业规模扩张快速，导致大部分企业班组管理水平处于相当粗放的状态，管理流程、标准、工艺等很多环节常会出现管理漏洞。而且从整体上来看，班组岗位管理中还存在很多问题，需要采取二定措施对岗位进行精细化管理，以确保岗位工作取得令人满意的效果。