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饶兆兴;
南开大学商学院;
天津300071;
战略领导; 组织创新; 组织绩效;
机译:领导风格对感知的组织绩效和创新的影响:超越交易型领导影响的变革型领导作用–在土耳其中小型企业中的应用
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机译:领导,管理技能和组织创新对汽车零部件组织绩效的影响
机译:组织创新能力和领导方式对台湾电子信息产业创新绩效的影响
机译:实施绩效标准评估体系:组织结构和领导风格的要素,影响其适应创新的能力。
机译:如何解决时间困境?团队时间领导对团队创新绩效的影响
机译:实现卓越绩效:领导力对组织绩效的影响。
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
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机译:基于提名的效率和绩效领导奖来自非政府组织和公共调查
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