建立科学管理机制 加速国企改革

摘要

国有企业走过了20年的改革历程,不少企业仍然人浮于事,亏损严重.其原因是多方面的,其中运营机制不合理以及管理落后是最关键的因素.面临知识经济和全球经济一体化的挑战,要实现党和政府提出的用三年左右的时间使大多数国有大中型企业摆脱困境,形势相当严峻.这迫使我们必须从企业的运作机制和管理体制上,进行大胆尝试和创新.市场化省理模式经济学解释:“企业是由一定数量的生产要素所组成的,以赢利为目的从事生产经营或服务性活动具有法人资格的经济组织.”由此可以看出,企业具有天生的市场本性.企业本应就是从市场需求中诞生,在市场竞争中发展,随市场淘汰而死亡.但是,由于我国长期实行计划经济体制,即使改革到了今天,企业与政府部门之间的行政隶属关系式的权利利益格局至今没有经过制度性的创新与调整.这就造成了国有企业长期的等、靠、要,或者吃财政,或