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对深化水利企业薪酬制度改革的思考

         

摘要

cqvip:生产决定分配,分配又促进生产。薪酬分配制度改革作为国有企业改革的重要组成部分,一直都是改革的焦点和难点问题。近年来,随着人民生活水平的逐步提高和市场经济体制的健全完善,国有企业传统薪酬分配制度与现代企业管理之间的不适应日渐凸显,越来越多的国有企业意识到了薪酬制度改革的必要性和紧迫性。

著录项

  • 来源
    《现代企业》 |2019年第10期|40-41|共2页
  • 作者

    陈印辉; 谢菁;

  • 作者单位

    湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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