传统人事管理向现代化管理转变的途径

摘要

企业从传统人事管理向现代化人力资源管理转变，是人事管理制度的改革方向和建立现代企业制度的需要。因此，如何找准企业人事管理向人力资源管理的最佳转变途径，使企业在激烈竞争中不断扩展空间和补充动力，持续健康地发展，是企业管理者需深入研究的一个新课题。