首页> 中文期刊> 《现代企业》 >本土化经营的城市商业银行人力资源培训

本土化经营的城市商业银行人力资源培训

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

作为后起之秀的城市商业银行，从成立之初就面临激烈的行业竞争压力，人力资源作为其核心竞争力发挥着非常重要的作用。本文首先从城市商业银行本土化经营的特点入手，结合目前城市商业银行人力资源培训工作中存在的问题，力求突破人力资源培训工作中的不足，

著录项

来源
《现代企业》 |2011年第9期|14-15|共2页
作者
简杰; 谢开勇;
展开▼
作者单位

西华大学管理学院;

西华大学管理学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源培训; 城市商业银行; 本土化经营; 核心竞争力; 竞争压力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 析跨国公司在中国本土化经营的人力资源战略 [J] . 高博 ,王立军 . 牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版） . 2007,第004期
2. 推进人力资源培训提升组织素质能力r——关于GB/T 32624《人力资源培训服务规范》的一些题外话和题内话 [J] . 李正权 . 大众标准化 . 2016,第011期
3. 人力资源培训开发浅探--以广东省阳江市人民医院人力资源培训开发为例 [J] . 林卡 . 经济师 . 2013,第001期
4. 由培训到开发：论人力资源培训向人力资源开发转变的重要性 [J] . 王博 ,蒋宇芝 . 中外企业家 . 2013,第009期
5. 基于Goldstein模型的农村人力资源培训需求研究基于Goldstein模型的农村人力资源培训需求研究——以广西北部湾为例 [J] . 胡建平 . 安徽农业科学 . 2011,第001期
6. 借鉴企业人力资源培训方式搞好"新课程"教师培训 [C] . 王爱菊 . 2007年科学人文教育融合与复合型教师能力培养国际研讨会 . 2007
7. 我国中小民营企业人力资源培训体系设计研究——以H公司人力资源培训体系再设计为例的分析 [A] . 孙瑞 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号