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周力军;
机译:“ 2007年问题”-所需技术和技能的转移:在制造基地的核心人力资源调查中看到-制造基地的人力资源开发的实际条件和对未来核心人力资源的期望
机译:“2007年问题” - SEEKY技术/技能传统:维护制造业调查的连续人力资源调查 - 制造业人力资源开发的实际条件和持续核心人力资源的期望
机译:编写“人力资源调查”报告-确保将领导基本阶段的工程师人力资源的开发-
机译:尼泊尔土地资源调查和生产管理中的人力资源开发
机译:在M&时探索人力资源:人力资源沟通对人力资源作用的影响
机译:Covid-19大流行期间的固体器官移植:关于资源分配的国际网络资源调查
机译:2017年人力资源调查。瑞典人力资源员工调查研究
机译:城市贫困与经济复苏:国家主要城市人力资源调查
机译:森林资源调查方法及森林资源调查装置
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