以人为本充分挖掘职工潜能

摘要

在现代企业管理中,每个单位最迫切、最严重的问题是人的问题.对于国有企业来说,职工是企业最重要的资本,人才是企业的首要"资源".据有关资料统计,在所有有形和无形的资源浪费中,人才资源的浪费是最大的.许多人才资源因不合理的体制、不完善的机制以及不科学的管理而白白浪费掉.那么怎样才能最大限度地开发人才资源潜能,尽可能地减少人才资源的浪费呢?只有真正做到以人为本,更能适应现代社会,更能有效调动人的积极性和创造性,实现管理的最大效能.