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刘瑞晶;
广东金融学院;
就业障碍; 歧视; 雇主歧视; 雇员歧视;
机译:"Labor Shortage" or" Difficult Employment": A Study on the Employment Problem of College Students from the Perspective of Demographic Dividend“民工荒”还是“就业难”:基于人口红利视角大学生就业问题研究
机译:就业平等时代女大学生就业问题研究
机译:拉丁裔成年人的歧视,精神障碍和自杀意识形来:分解歧视的影响
机译:区域性大学毕业生就业问题研究-基于北京市大学生就业质量的实证研究
机译:歧视作为多样性的障碍:对非洲裔美国妇女在计算机科学与工程中的性别歧视和微不足道
机译:职业生涯社会支持与大学生就业能力的关系:一种中介调节模型
机译:在大学生就业中的体面劳动和性别歧视
机译:军事障碍问题研究进展综述
机译:一种使用歧视性敏感性评估小学生言语障碍非自愿注意的方法
机译:信息歧视支持装置,存储信息歧视支持程序的记录介质和信息歧视支持方法
机译:提供错误问题研究的装置及其方法
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