新时期如何加强国有企业政工队伍建设

摘要

当前,国有企业面临新的机遇和挑战,这对政工干部队伍建设提出了新的更高要求.应着力提高政工干部的综合素质,提高其学习力、思考力和行动力,成为懂得经营管理的超级复合型人才,并致力于企业文化的实践和总结传播;健全政工干部选拔培养新机制,用好的作风选人,选作风好的人,同时有针对性地配备政工人员,并给予其相应的政治和经济待遇.