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协同论与企业离退休群体和谐初探

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摘要

"最小作用量原理"的物质及其思想是和谐理念的来源和根基.离退休群体的和谐,应以"最小作用量原理"为理念,实施系统的调控和相关政策的系统配套,进行思想范式的转换,将其群体结构控制在趋于合理的层次.否则,和谐稳定的隐患将无法消除,并严重影响企业和社会的稳定发展.

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来源
《现代企业教育》|2011年第12期|153-154|共2页
作者
胡金钟;
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作者单位

开滦集团公司离退休管理中心办公室,河北唐山063000;

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正文语种 chi
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关键词
协同论; 最小作用量原理; 企业离退休群体和谐;

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