首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >关于劳资双方思想状况及关系协调的研究

关于劳资双方思想状况及关系协调的研究

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

劳资关系的协调影响到经济的发展、社会的和谐与稳定.文章在详细调研的基础上,分析了劳资双方的思想状况,从四个方面提出了有针对性的协调劳资关系的对策.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2010年第9期|42-43|共2页
作者
刘瑞波;
展开▼
作者单位

河北劳动关系职业学院,河北,石家庄,050002;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
劳资关系; 思想状况; 关系协调;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国劳资双方恩想状况及关系协调研究 [J] . 刘瑞波 . 天津市工会管理干部学院学报 . 2012,第002期
2. 延安时期边区经济发展状况与劳资关系协调政策分析 [J] . 李卓群 . 辽宁行政学院学报 . 2013,第008期
3. 研究生思想状况的现状分析——云南师范大学研究生思想状况调查报告 [J] . 张庆玥 . 神州 . 2012,第034期
4. 藏族学生思想状况调查设计与样本结构——我国藏区青年学生思想状况调查研究报告之一 [J] . . 中国西藏 . 2016,第004期
5. 艺术类大学生思想政治状况调查研究——2013年广西艺术学院大学生思想政治状况调查报告 [J] . 秦记洪 ,张灿 ,张承伟 . 广西教育学院学报 . 2014,第006期
6. 劳动争议案件中的举证责任分配问题——由一则案例看劳资双方的举证责任分配 [C] . 孙洋 . 北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会 . 2012
7. 毛泽东利益关系协调思想及其现实启示——基于社会主义建设时期的分析 [A] . 巩丽媛 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号