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互联网时代的人力资源管理的新发现

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伴随互联网时代的发展,人力资源管理作为较为重要的组成,在实际发展中存在着较多问题.研究中,旨在结合各项影响因素,设置完善性的管理方案,充分满足行业的持续发展需求,稳步提升行业的竞争力.

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来源
《现代经济信息》|2021年第32期|22-24|共3页
作者
戴昀哲;
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作者单位

中电莱斯信息系统有限公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
互联网; 人力资源; 管理创新;

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