关于完善政府绩效评估的探讨

摘要

现代政府以向公民和社会提供优质高效的服务为宗旨,以提高政府绩效为目标,因而政府绩效评估(Government Performance Measurement)作为一项有效的管理工具,在公共行政中受到广泛关注。同时,作为一项有益的政治活动,在哈尔滨市政府工作中蓬勃开展起来。随着政府改革的不断深入,政府职能将实现重大转变,对于许多经济与社会事务,将由直接管理转变为间接管理。在这种情况下,如何完善政府绩效评估是一个亟待研究和解决的问题。本文结合哈尔滨市实际,进行了粗浅的探讨和思考。