浅谈监理企业人力资源管理中的问题及对策

摘要

在企业发展的过程中,人力资源是其发展的关键因素.企业通过加强人力资源管理,优化人力资源的配置,充分发挥人才潜能,提高员工整体工作水平,决定着企业的进一步发展.因此,监理企业想要实现健康长远发展的目标,应当在人力资源管理中抓住重点剖析根源、循因施策,促进企业更好地发展.本文阐述监理企业监理人员的素质要求,分析人力资源管理中的问题,提出几点有效的解决策略.