员工主人翁意识的培养研究

摘要

员工是企业重要组成部分之一,影响着企业的生存和发展。所以,员工主人翁意识的强弱,对企业战略目标实现具有重大作用。笔者从员工主人翁意识培养的必要性、可能性、途径进行分析,使企业更加深入了解员工重要作用,采取科学的人性化管理模式,促进企业生产效率和质量的提高。