企业年金制度发展的实践与思考——以苏州市吴江区为例

摘要

为适应人口老龄化的挑战、改善保障结构失衡、推进基本养老的可持续、迎接职业年金倒逼,作为多层次社会保障体系"第二支柱"的企业年金日益受到社会各界的关注.课题从苏州市吴江区的基层实践出发,剖析制约企业年金制度发展的因素,并在此基础上,有针对性地提出创新优化企业年金制度的思考与建议,为未来科学建立多层次混合型的养老保障体系做准备.