企业年金

摘要： 自党史学习教育开展以来,广东建工集团党委将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和检验学习教育的重要成果贯穿始终,从最重要的使命谋划,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,以“4+12+10”工作思路,扎实有效开展“我为群众办实事”实践活动。广东建工集团党委所属各级党组织1092项目均已全部完成,有力促进了企业高质量发展,员工幸福度、满意度大大提升。特别是投入2.8亿元,在集团系统符合条件企业全部实施企业年金和补充医疗保险,切实解决了干部职工后顾之忧。

摘要： 现阶段,企业年金已经成为了我国养老体系中的重要组成部分,企业年金的建设与发展直接关系到我养老体系的发展,由此可见,企业年金的建设尤为重要。然而就目前情况而言,我国企业年金在运营过程,还存在诸多问题,而如何提高风险管理能力、建设风险防范措施应该是我国相关部门及企业首先要考虑的问题。基于此,本文主要研究企业年金运营风险的管理与防范,希望对相关人员有所启示。

摘要： 为提高企业的年金参与率、促进我国全方位多支柱养老保障体系的构建,本文选取沪深2016—2019年A股上市公司为样本,研究企业所得税优惠对企业建立年金制度的影响。本文发现:企业所得税优惠对建立年金制度的影响呈现倒U型,企业融资成本可以有效调节企业所得税优惠与建立企业年金之间的非线性关系。国有性质、制造行业以及中部地区的企业建立年金受企业所得税优惠的激励作用更明显。为更好发挥企业所得税优惠对建立企业年金的促进作用,本文建议改进激励年金建立的企业所得税优惠方式,并针对企业特征区别制定促进年金发展的企业所得税优惠政策。

摘要： 主持人语:本期专题研究关注的话题是“养老基金与ESG投资”。自我国提出“双碳”目标以来,养老基金ESG投资成为业界人士和政策研究的焦点之一。一方面,无论是公共养老基金还是私人养老基金(企业年金、保险资金运用等),实行ESG投资只是最近几年的事情,在金融监管和保险监管部门的指导以及投资管理机构的共同努力下,实行ESG投资正日益形成共识并取得一定成就;另一方面,我国私人养老金制度建立不到20年,公共养老基金实行市场化投资只有五六年,实行ESG投资亟须了解发达国家的最新动态,在借鉴国际最佳实践的同时也需及时总结梳理近些年来实行ESG投资的经验教训。

摘要： 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业年金发展历经20多年,但企业年金主要在基本养老保险待遇相对较高的特殊群体开展,仅发挥了锦上添花的作用,而在其他企业和职工中覆盖率较低。本文就我国建立企业年金的必要性,企业年金发展中的障碍,以及新的历史条件下如何扩大企业年金覆盖面进行阐述。

摘要： 在我国社会经济体系快速发展的背景下,企业扮演着十分重要的角色,近年来我国企业年金投资收益现状不容乐观,存在诸多问题有待解决,如投资效益较低、保值增值压力相对较大等,这些问题出现的原因多种多样,如制度与投资结构以及投资工具等。基于此,本文主要分析企业年金的作用,并进一步阐述企业年金投资运营的风险表现,最后探索企业年金投资及其可投资工具。

摘要： 自 2004 年 5 月开始,中国开始实行企业年金制度,经过十几年的发展,参加企业年金的企业已有 11 万个,涉及职工2803 万人,累计基金 24469 亿。 2020 年度企业年金的投资收益为 10.3% 。 那么,企业年金是什么? 什么样的企业可以参加企业年金计划? 参加企业年金计划的员工,有什么样的保障? 如何管理好企业年金计划? 文章将进行简要的探讨。

摘要： 目的:分析我国企业年金研究的演化路径、研究热点与未来发展趋势,为发展我国第二支柱养老保险提供借鉴与参考。方法:以中国知网(CNKI)为数据源,企业年金为主题,对2000年~2021年核心期刊进行检索,采用Citespace软件对目标文献的作者、研究机构和关键词进行可视化分析。结果:本文对1195篇有效文献分析可得:我国企业年金研究发文量逐年稳步增长,在2021年达到目前最高点,预测未来发文量仍然持续上升;研究机构主要集中于高校经管、保险与金融学院及科研中心。结论:我国企业年金发展过程中,以国家政策导向,不同时期研究主体与热点不同。预测在今后发展过程中,企业年金研究将会在其制约因素、运营及监管等方面。

摘要： 目的:通过分析我国企业年金制度的研究热点,以期为企业年金制度的创新发展提供参考。方法:采用知识图谱法,选取中国知网中核心期刊,主题为“企业年金制度”,时间范围为2001年~2020为检索条件,进行可视化分析。结果:手动筛出得到有效文献666篇;企业年金领域研究的首次高潮出现在2005,在2017年达到最高潮;高校管理学院与经济学院研究成果在该领域排名靠前。结论:我国企业年金研究领域出现的发文量高潮基本都在国家出台相关政策之后,主要集中在多层次多支柱养老保险中第二支柱的做大做强、企业年金基金账户的运营管理等方面。预测在今后的发展中,企业年金领域的研究会注重个税递延政策,延迟退休,企业年金与职业年金协同发展这些方面。

摘要： 利用精算学中的年金理论与生存分布理论建立了企业年金的数学模型,根据数学模型编制了企业年金的excel计算器,这有助于我国企业年金制度的发展与完善,利于职工对企业年金的了解,进而提高企业年金的参与率.

摘要： 随着中国老龄化问题日益突出,作为养老保险第二支柱的企业年金越来越受到大家关注.年金缴费率是养老保险的重要变量之一,它不仅能反映出职工退休前的工作压力,更直接影响着职工退休后的生活水平.本文以年金积累与领取平衡原理为基础,构建了年金缴费率模型,并对缴费率的影响因素进行敏感性分析,分别测量五个因素的变动对中国企业年金缴费率的影响,并据此提出指导性建议.

摘要： 《企业年金办法》已于2018年2月1日起开始实施,但是对于企业与个人的缴费责任分摊,只是规定“企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％”,此外没有进一步详细规定.本文通过构建包含延迟退休以及全面二孩政策的OLG模型,基于社会福利最大化的视角,测算了企业年金最优缴费率为11.21％,并考察了延迟退休以及全面放开二孩政策后出生率的变化对于最优企业年金缴费率的影响,退休年龄的提高以及劳动人口出生率的下降会降低最有企业年金缴费率.在新古典经济增长分析框架内,延迟退休会通过提高人口出生率而促进总产出的增长.

摘要： 随着国家《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的相继出台,烟草行业企业年金的运作也日趋规范化.企业年金作为养老第二支柱,越来越受到企业的关注.企业年金计划,既可以使企业合理规避企业所得税,又能够帮助企业激励人才;最重要是,企业年金作为“养命钱”,能够有效提高职工退休的待遇水平.但与高收入相对应的,是个人所得税负担的提高.本文结合《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(103号文)的政策要求,从烟草行业企业年金管理方面的现实状况出发,通过对相关政策的解读,重点从年金待遇领取时的个人所得税问题进行阐述并提出建议.

摘要： 基于政策执行理论的模糊冲突模型,以2008-2014年A股上市公司为样本,综合采用事件史分析和通径分析方法,实证检验企业基本养老保险实际缴费率对企业年金参保决策的影响.结果显示:(1)基本养老保险既能促进也能抑制企业年金,但总体上与企业年金互补发展;(2)基本养老保险并不直接影响企业年金,而是完全以企业感知的企业年金政策模糊性和冲突性为中介来发挥作用;(3)影响路径有三条,基本养老保险降低企业年金政策模糊性进而促进企业年金,基本养老保险降低企业年金政策模糊性和冲突性进而促进企业年金,基本养老保险提高企业年金政策冲突性进而抑制企业年金,前两条路径的作用超过了第三条路径;(4)国有企业与非国有企业有差异,后者只有基本养老保险降低企业年金政策模糊性进而促进企业年金一条路径.

摘要： 企业年金作为中国社会保障体系的第二支柱,作用关键且发展速度快.本文利用2013-2014年度,在上海证券交易所上市的已经建立企业年金计划的234家企业的年金实际缴费数据,建立固定效应模型,主要分析资金流动性对于企年金业实际缴费能力的影响.结果表明,其他条件不变情况下,资金流动性对企业年金实际缴费能力存在显著地正向影响;并且这种影响是稳健的,并不伴随着解释变量和被解释变量的不同度量方法或不同的样本区间而发生明显改变.文章还发现小规模企业以及高新技术企业的属性会进一步增强资金流动性对年金缴费能力的影响.文章有针对性的对促进中国年金制度的发展提出建议.

摘要： 以2001-2013年世界范围内的30个国家为研究样本,本文通过全局Moran'sⅠ指数测度世界范围内的企业年金的空间差异及其相关性,并在多维距离下选用空间向量自回归模型与B-N模型探析企业年金的影响因素及其分解.实证结果表明:第一,世界范围内的企业年金在有着较大差异的同时具有显著的空间正相关性,而且B-N分解表明,这一空间相关性更多地来自于趋势性成分,特别是确定性成分;第二,企业年金对其自身有着显著的空间正效应,同时B-N分解证实,这一效应不仅来自于趋势性成分(特别是确定性成分),也来自于周期性成分;第三,失业率、预期通胀率和政府稳定性对企业年金的发展具有明显的阻碍作用,这主要通过趋势性成分尤其是随机性成分得以实现,这很好地挖掘出导致企业年金发展存在差异的根源所在.最后,本文提出针对中国发展企业年金的对策和建议,旨在促进中国构建更加健全的养老保障体系.

摘要： 本文基于资产的三性原则即盈利性、流动性和安全性,对企业年金资产的投资模式进行选择.运用各资产往期数据,结合时间序列分析方法预测未来收益率;运用条件风险价值CVaR度量资产的安全性和流动性:进而建立企业年金资产配置的关于均值收益和风险最小化的目标规划.运用本文的资产配置模型对2016年上半年的投资模式进行了预测.

摘要： 随着老龄化步伐的加快,企业年金的补充养老功能受到了高度关注.提高企业年金基金的投资收益,实现基金的保值增值是缓解养老危机的关键所在.本文介绍了企业年金基金投资运营的DC型信托模式,并分析了基金投资限制严格,政策导向保守;投资波动较大,收益水平不高的运营现状.随后采用向量自回归方法(VAR),从中国银行间同业拆借利率上升和下降两个角度对企业年金基金固定收益类和权益类两种资产投资组合的投资回报率影响进行了分析,并考察了两种不同资产组合在面对宏观经济指标变动时的稳定性.结果表明:同业拆借利率波动对固定收益类和权益类投资组合基金都有着显著的非对称性影响:对固定收益类资产而言,利率上升对收益率的抑制作用要弱于利率下降对收益率的促进作用;对权益类资产而言,利率下降在短期内会对收益率会产生较强的促进作用,长期内会减缓并呈现负面影响,这是由股市自身的过度反应导致的,而利率上升对收益率的作用并不显著.这意味着权益类资产的稳定性是优于固定收益类资产.最后从实证结果出发,对中国企业年金基金的资产投资配置给出了相应建议.

摘要： 企业年金作为中国社会养老保险体系的第二支柱,发展速度快但水平低.本文基于中国的养老现状,从企业年金的实际缴付能力出发,研究影响其的主要因素,利用2013-2015年已经建立企业年金计划的平衡面板(225家企业)以及非平衡面板的数据,进行实证分析研究.研究结果表明,企业职工的学历结构、偿债能力、所得税率以及经营能力对缴付能力的影响最为显著,且这种影响是稳健的.而非平衡面板的数据包含更多的信息,检验的结果仍旧验证了上述结论的正确性.最后,文章针对企业和政府两个主体提出了促进企业年金发展的政策建议.

摘要： 1994年世界银行在《防止老龄危机——保护老年人及促进增长的政策》报告中,首次提出了建立养老金制度三支柱的概念.此后,很多国家和地区都在此政策内容指导下,推行养老金制度改革或者探索构建新的养老金制度.企业补充养老保险计划作为养老金制度三支柱的“第二支柱”,在中国为针对企业及其职工的企业年金制度和针对机关事业单位及其工作人员的职业年金制度.中国年金制度建立时间尚短,在经济形势新常态和人口老龄化的背景下需进行深化改革.本文分四部分论述了年金制度深化改革,中国企业年金和职业年金发展情况;造成中国年金制度目前发展缓慢的原因;发达国家和地区的养老保险“第二支柱”改革的具体措施;实现中国年金制度深化改革的措施.

摘要： 本发明提供了一种应用于企业年金的数据处理方法、装置及电子设备，当接收到规则生成指令时，调用并显示规则配置面板，获取在所述规则配置面板上输入的数据，生成与所述数据对应的规则数据。本发明实施例能够自动生成企业年金的权益归属规则，不需要人工手动编写权益归属规则，降低编写出错率以及减少人力。

摘要： 本发明公开了基于区块链的企业年金的加密和设计方法。一种基于区块链的数据转出方法包括：根据转入方对转出数据分批，转出数据中目的地为同一转入方的一条或多条详细信息生成一个批次号；将包含同一批次号的一条或多条详细信息分别以key‑value对的形式保存在一个或多个区块信息中，每个value包含使用对称密钥对对应的详细信息加密获得的数据、使用转出方的公钥对对称密钥加密获得的数据以及使用转入方的公钥对对称密钥加密获得的数据；将每个批次号对应的概要数据以三个key‑value对的形式保存在一个或多个区块信息中，第一value包含使用对称密钥对概要数据加密获得的数据、使用转出方的公钥对对称密钥加密获得的数据以及使用转入方的公钥对对称密钥加密获得的数据。

摘要： 本申请实施例提供了一种基于企业年金的风险预警方法、装置、设备及介质，旨在提高对投管人进行资产投资行为的风险监控时效。所述方法包括：响应于针对目标投管人所管理的目标资产的监控预警请求，获取当前交易日下目标资产在所属的目标投资组合中的持仓收益额；根据目标资产在所属的多个投资组合中的持仓收益额，确定与目标资产对应的中枢值；根据中枢值和持仓收益额，确定目标资产在存在风险时，确定目标资产在当前交易日的第一风险等级，并向目标投管人发送与第一风险等级适配的第一风险提示函；建立目标投管人与目标资产的风险关联，并在接收到目标投管人针对第一风险提示函返回的第一确认信息时，将第一确认信息作为风险关联的附加信息。

摘要： 本发明涉及一种企业年金业务自动受理平台及控制方法，该方法包括以下步骤：步骤S1、基于构建的统一规则数据库，个性化配置受托端的规则数据集，并按业务类型封装成校验集合；步骤S2、受理平台接收指令包后，调用封装好的校验集合对指令包中数据进行解析并逐级校验；校验通过后转步骤S3，按业务类型进行业务受理，否则进入异常处理流程；步骤S3、依据解析的指令包数据自动生成适配的业务流程节点，与账管交互进行业务处理；若交互过程出现账管反馈异常，则进入异常处理流程。与现有技术相比，本发明具有通用性高、业务处理效率高的优点。

摘要： 本发明公开了一种企业年金业务运营方法、系统、设备及计算机存储介质，该方法包括以下步骤：在每个参与机构的业务系统与区块链底层系统之间挂载前置系统，并在所述前置系统中引入匿名身份保护策略，以构建企业年金链；将业务信息以数据隐私保护策略发布至所述企业年金链上；根据所述业务信息以及交易发起机构邀约的参与机构名单，基于预设模式生成智能合约；基于所述智能合约，使所述交易发起机构与邀约成功的参与机构进行互信交易；其中，所述交易发起机构为所述企业年金链上参与机构中的一个或多个；本发明构建了一种全新的企业年金业务运营模式，进一步提高了以区块链为核心的企业年金业务交易处理性能，以及业务处理的透明度与数据可信度。

摘要： 本发明公开了一种企业年金交易方法，包括：获取当前企业年金对应的第一交易请求，并获取业务标识以及企业标识；基于业务标识以及企业标识对第一交易请求进行分类操作，以获得第二交易请求；在第二交易请求中存在异常交易请求时，获取异常交易请求对应的第三交易请求；基于第四交易请求进行交易操作。本发明还公开了一种企业年金交易装置及计算机可读存储介质。本发明实现了在分类后的第二交易请求中存在异常交易请求时，先处理各个无异常年金计划的交易请求以及异常业务标识的年金计划中无异常企业标识对应的交易请求，进而能够保证无异常交易请求的企业能够顺利进行交易，提高了企业年金交易的效率。

摘要： 本发明提供一种基于企业年金系统账管费扣收文件请求与解析响应的方法，属于数据转换和数据解析技术领域，本发明该方法通过预置交互文件字段参数，使企业年金账户管理系统与银行核心系统之间实现扣收需求。通过该发明，年金账户管理系统可以根据不同的用户来设置扣收文件请求，对于处理不同客户的扣收请求可以做到快速反应，提高了程序的效率和正确性。显著的提升了系统运营的安全性和敏捷性。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链的企业年金业务处理方法及系统，该方法包括：按照企业年金对应角色，确定与参与企业年金业务的参与机构对应的区块链节点，所述角色包括委托人、受托人、账管人、托管人及投资管理人；根据所述区块链节点，构建企业年金联盟链，并将所述参与机构的业务流程处理信息发布在所述企业年金联盟链；依据业务规则和各参与机构之间签订的协议，生成智能合约；基于所述企业年金联盟链中的信息和所述智能合约，对所述企业年金业务进行处理。通过本发明保证了数据安全性，提高了业务处理效率并降低了业务处理成本。

摘要： 本发明公开了基于区块链的企业年金的加密和设计方法。一种基于区块链的数据转出方法包括：根据转入方对转出数据分批，转出数据中目的地为同一转入方的一条或多条详细信息生成一个批次号；将包含同一批次号的一条或多条详细信息分别以key‑value对的形式保存在一个或多个区块信息中，每个value包含使用对称密钥对对应的详细信息加密获得的数据、使用转出方的公钥对对称密钥加密获得的数据以及使用转入方的公钥对对称密钥加密获得的数据；将每个批次号对应的概要数据以三个key‑value对的形式保存在一个或多个区块信息中，第一value包含使用对称密钥对概要数据加密获得的数据、使用转出方的公钥对对称密钥加密获得的数据以及使用转入方的公钥对对称密钥加密获得的数据。

摘要： 本发明提供基于企业年金系统间文件交互的数据解析转换系统及方法，所述系统包括三个部分：数据转换流程部分，文件解析规则部分，报文交互部分，其中：数据转换流程部分，负责定义接口的数据转换流程，根据不同的接口规则定义不同的数据转换流程；文件解析规则部分，负责定义接口的文件解析规则，包括接口文件的规格性校验、字典转换、文件解析、数据转换；报文交互部分，定义数据转换模块与业务系统的消息传输机制，通过报文进行业务的发起和交互。本发明大大提高国内年金运营机构处理受托业务指令的效率和正确率，对于接口需求的变更可以做到快速反应，对于交互解析转换时的问题件可以做到快速定位和重新发起，显著的提升了系统运营的稳定性和敏捷性。