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企业人力资源培训的战略性思考

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摘要

在经济全球化背景下,人力资源为企业提供了中长期竞争优势.培训与开发已日益成为组织的重要战略问题.本文通过分析加强企业人力资源培训战略的重要性,针对其实施策略进行探讨,以期通过本文的阐述为企业创造竞争优势提供理论依据.

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来源
《现代经济信息》|2010年第21期|65|共1页
作者
左军;
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作者单位

中国海洋大学;

建行青岛分行,266100;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
组织变革; 战略性培训; 员工开发; 组织学习;

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